リンダ・グラットン*から学ぶ臨床産業医学の展望No4
<私たちにとって重要な無形資産とは何か?>
*リンダ・グラットン(ロンドン・ビジネススクール教授、人材論、組織論の世界的権威)
<リンダ・グラットンは、無形資産には「生産力」「活力」「変容」の3つがあるとしている。2つ目の「活力」については、いわゆる「健康的な高齢化」のためには、心身の健康が不可欠となる。>
・But to make long lives great, they have to be healthy and productive.
長寿をすばらしいものにするには、健康で生産的でなければなりません。
・First of all, I would encourage people to work into their 70s。
まず第一に、70歳代まで働くことを推奨します。
・So the first thing I would do is I would say to corporations, we want you to positively employ people over the age of 50.
だから私が最初にしたいことは、企業に対して50歳を過ぎた人を積極的に雇用してほしいということです。
<嘱託産業医からのコメント>
70歳まで働く、「働く」ことの内容は多様だと思います。
ARCHIVE
- 2025年3月
- 2025年1月
- 2024年12月
- 2024年11月
- 2024年10月
- 2024年9月
- 2024年8月
- 2024年7月
- 2024年6月
- 2024年5月
- 2024年4月
- 2024年3月
- 2024年2月
- 2024年1月
- 2023年12月
- 2023年11月
- 2023年9月
- 2023年7月
- 2023年5月
- 2023年4月
- 2023年1月
- 2022年12月
- 2022年11月
- 2022年9月
- 2022年7月
- 2022年6月
- 2022年5月
- 2022年4月
- 2022年3月
- 2022年2月
- 2022年1月
- 2021年12月
- 2021年11月
- 2021年10月
- 2021年9月
- 2021年8月
- 2021年7月
- 2021年6月
- 2021年5月
- 2021年4月
- 2021年3月
- 2021年2月
- 2021年1月
- 2020年12月
- 2020年11月
- 2020年10月
- 2020年9月
- 2020年8月
- 2020年7月
- 2020年6月
- 2020年5月
- 2020年4月
- 2020年3月
- 2020年2月
- 2020年1月
- 2019年12月
- 2019年11月
- 2019年10月
- 2019年9月
- 2019年8月
- 2019年7月
- 2019年6月
- 2019年5月
- 2019年4月
- 2019年3月
- 2019年2月
- 2019年1月
- 2018年12月
- 2018年11月
- 2018年10月
- 2018年9月
- 2018年8月
- 2018年7月
- 2018年6月
- 2018年5月
- 2018年4月
- 2018年3月
- 2018年2月
- 2018年1月
- 2017年12月
- 2017年11月
- 2017年10月
- 2017年9月
- 2017年8月
- 2017年7月
- 2017年6月
- 2017年5月
- 2017年4月
- 2017年3月
- 2017年2月
- 2017年1月
- 2016年12月
- 2016年11月
- 2016年10月
- 2016年9月
- 2016年8月
- 2016年7月
- 2016年6月
- 2016年5月
- 2016年4月
- 2016年3月
- 2016年2月
- 2016年1月
- 2015年12月